| Excerpt |
|---|
Denne vejledning har til formål at skitsere og forklare, hvilke ændringer der er kommet i NAV og i SmartKlik i forbindelse med den nye ferielov, der træder i kræft pr. 1. september 2020. |
Vejledningen er opbygget således, at det først beskrives, hvad der er sket på ressourcekortet i NAV. Dernæst forklares, hvordan disse informationer benyttes i SmartKlik i forbindelse med medarbejderens orientering og planlægning af ferie. Dernæst vises, hvordan medarbejdersaldi opsættes med grænser for, hvad medarbejderne kan/må planlægge af ferie. Sidst afklares, hvordan afstemning af ferie til KMD Opus kan foregå.
...
Kontrol – her vælges den type af kontrol, der ønskes.
Ingen – der er ingen styring med, hvad medarbejderne kan planlægge af ferie.
Fortsæt – planlægges der ferie, så den nedre grænse overskrides, da vil en meddelelse blive vist for medarbejderen.
Spærring – der bliver spærret for planlægning af ferie, når medarbejderen forsøger at planlægge ferie til under den opsatte nedre grænse.
Nedre grænse – her noteres en grænse for, hvor mange timers ferie medarbejderens saldo må gå ned før en handling efter valgte kontroltype udføres.
I dette tilfælde er denne grænse sat til -20, hvormed skal forstås, at medarbejderen bliver adviseret (hvis fortsæt er valgt under kontrol) eller stoppet (hvis spærring er valgt under kontrol), når der planlægges 20 timers ferie mere, end der er forventet optjent.
Øvre grænse – denne er teoretisk og benyttes ikke i forbindelse med ferie.
Her indsættes derfor en værdi som 9999, hvormed der ikke opstår systemfejl ved ferieplanlægning.
...